“十四五”期间，学校秉持稳中求进工作总基调，持续加大科研投入力度，确保经费支持稳定足额保障。科研奖励性绩效逐年递增，2021-2023年累计达1700余万元；校内科研发展基金与配套科研经费合计3416.6万元，为科研工作高质量发展筑牢支撑。通过精准高效的资源投入，学校在科研队伍建设、科研平台构建、科研成果产出等核心领域成效显著。相较于“十三五”时期，各项指标实现稳步提升，学术创新氛围愈发浓厚，科研服务经济社会发展的精准度与实效性持续增强。

1.科研队伍持续壮大，高层次人才结构优化

截至2025年底，学校现有专任教师1024人，其中正高职称151人，副高职称372人，博士365人，硕士589人。队伍汇聚了全国优秀教师1人、教育部新世纪优秀人才2人、享受国务院政府特殊津贴专家3人、享受省政府专项津贴专家7人、湖北省新世纪高层次人才工程人选5人、楚天名师5人、等一批高层次人才。“十四五”期间，新增省级科技创新团队4个、校级科研创新团队14个（超额完成13个既定目标），队伍职称、学历、年龄、学缘结构持续优化，博士人才占比显著提升。

2.科研平台提质增效，创新能级稳步跃升

“十四五”期间，学校新增12个省部级及以上科研平台，构建形成“2个国家级平台 + 27个省级平台 + 8个市级平台 + 11个校级平台”的四级发展体系，覆盖领域广泛、梯队布局合理。这些平台作为科技创新核心载体，在凝聚高水平团队、搭建学术交流桥梁、承接重大科研项目、创新体制机制等方面成效显著，为学科建设与“申硕晋位”核心战略提供坚实支撑。省级以上高水平平台的蓬勃发展，进一步强化了人才集聚效应，形成“以平台聚人才、以人才强平台”的良性循环。

3.高水平项目稳步增长，科研经费多元扩容

“十四五”期间，学校累计获批省部级以上高水平科研项目253项（其中国家级项目53项），较“十三五”末期增长近32%，顺利实现稳中有进的工作目标。纵向科研项目合计获批经费3989万元，为学校基础研究高质量发展奠定了坚实基础。科研活动总经费（不含2025年）达57250.87万元，较“十三五”时期大幅增长56%，经费来源日趋多样化，为科研创新提供充足保障。

4.科研成果量质齐升，学术影响力持续扩大

“十四五”期间，全校共发表SCI论文2030篇，较“十三五”增长138%，其中中科院大类分区1区论文300余篇，较“十三五”激增12倍。发表SSCI、CSSCI收录论文分别达42篇、84篇；人大复印资料全文转载7篇，出版专著97部，完成成果登记143项，12篇研究报告获市级主要领导批示。科研获奖成果丰硕，共斩获湖北省自然科学奖、社会科学优秀成果奖、湖北发展研究奖等省部级奖项18项，高水平成果产出实现大幅增长。

5.管理制度日臻完善，科研治理效能提升

“十四五”期间，学校严格落实上级政策要求，持续深化科研管理改革。2023年度系统清理历年科研管理制度，修订完成《纵向科研项目管理办法》《科研经费管理办法》《科研失信行为调查处理办法》等16个核心文件；在充分调研基础上，新增《咸宁创新发展联合基金项目管理办法》《“包干制”经费使用管理办法》《揽月学术沙龙管理暂行办法》等8个专项文件，构建形成覆盖项目、经费、平台、人才、诚信等全流程的管理制度体系，为新形势下科研工作高质量发展提供坚实制度保障。